Vous complétez simplement un formulaire rapide en ligne.
Nos coachs s'occupent des formalités de création de A à Z, jusqu'à l'obtention du Kbis.
Vous complétez un formulaire (5 min) et recevez directement vos status provisoires
Vous procédéz au dépôt du capital initial auprès de votre banque
Nous finalisons votre dossier d’immatriculation et le transmettons au Greffe
Sous 24h à 72h, vous recevez
votre Kbis : votre SASU est
créée !
Vous activez l’offre Entreprise Acasi et gérez votre comptabilité en ligne en toute sérénité
En moyenne, le coût de création d’une SASU en ligne se situe aux alentours de 350€ HT. En effet, les sites proposant la création de sociétés facturent l’accompagnement à la création (150€ environ), ainsi que les frais d’annonce légale d’environ 200€ HT.
Avec Acasi, l'expert-comptable des freelances et indépendants, la création de votre SASU est gratuite. Le conseil et l’accompagnement à la création sont gratuits et les frais légaux offerts.
Vous vous demandez comment se déroule le processus de création de votre SASU ? Voici les étapes essentielles de l'immatriculation d'une SAS :
1. Rédaction des statuts comportant certains éléments obligatoires comme la dénomination sociale, la durée de la société, l'objet social etc...
2. Dépôt du capital social, correspondant aux apports des associés, à la banque de votre choix
3. Publication d'un avis de constitution dans un journal d'annonces légales
4. Transmission du formulaire Cerfa M0 et du dossier de création complet au Greffe
5. Si votre dossier est complet vous recevez votre Kbis. Dans le cas contraire, des pièces supplémentaires peuvent vous être demandées
SASU et EURL sont les deux structures qui permettent de créer une société seul, sans associés. En réalité, la SASU est la forme unipersonnelle de la SAS et l'EURL est la forme unipersonnelle de la SARL.
La responsabilité du dirigeant est limitée aux apports dans les deux cas. En effet, en cas de dettes de la société, le patrimoine du dirigeant reste intact et ne peut être saisi par les créanciers.
La principale différence réside dans le statut social du dirigeant. Le gérant d'EURL est considéré comme étant un travailleur non salarié (TNS), avec une affiliation à la Sécurité sociale des indépendants. Alors que le président de la SASU est considéré comme un assimilé salarié, affilié au régime général de la Sécurité sociale.
Quelle différence entre le régime des assimilés salariés et le régime des indépendants ? Le taux de cotisations sociales s'élève à environ 80% du salaire net pour le régime des assimilés salariés, contre un taux de 40% pour un travailleur non salarié. Mais attention, si le coût du salaire du gérant d'EURL est plus faible, sa protection sociale l'est également !
Le président de SASU est un assimilé salarié. Il est donc rattaché au régime général de la Sécurité sociale. Les assimilés salariés ont une protection sociale équivalente à celle des salariés (encore faut-il se verser un salaire), mais en tant que mandataires sociaux, ils ne cotisent pas pour le chômage. Une assurance privée peut tout de même être contractée afin de prévenir ce risque.
Fiscalement, si le président se verse un salaire et que la SASU est soumise à l'impôt sur les sociétés (IS), la rémunération du dirigeant sera intégrée dans la catégorie Traitements et salaires de l'impôt sur le revenu (IR). Si l'entreprise est soumise à l'IR, la rémunération versée est intégrée dans la quote-part du bénéfice de la société.
Il ne faut pas oublier les dividendes, l'autre mode de rémunération du dirigeant de la SASU. En cas de versement de dividendes, un prélèvement forfaitaire unique de 30% est appliqué, mais une option au barème progressif de l’impôt sur les revenus est possible.